? 業(yè)務簡介：

　•　ISO 50001/GBT 23331能源管理體系認證能夠證明組織承擔環(huán)境責任及有效利用能源的承諾。通過建立有效的能源與環(huán)境管理體系，確保您能夠滿足利益相關(guān)方的期望。

　•　最新版的能源管理體系（EnMS）標準——ISO 50001:2018，于2018年8月21日發(fā)布。新版本和ISO對管理體系標準的要求保持一致，包括統(tǒng)一的高層結(jié)構(gòu)，相同的核心文本，通用的術(shù)語和定義，從而確保與其他管理體系標準高度的兼容性,包括ISO 9001:2015、ISO 14001:2015和ISO 45001:2018。

  • 新版本與前一版本相比，主要變化如下：

　　 1.采用ISO的管理體系標準要求,以確保與其他管理體系標準高度的兼容性；

　　 2.與戰(zhàn)略管理過程更好的整合；

　 　3.澄清語言和文件化結(jié)構(gòu)；

　 　4.更強調(diào)最高管理者的作用；

　 　5.更新第三部分的術(shù)語和定義并按上下文順序排列；

　 　6.增加了包括能源績效改進等新的定義；

　 　7.澄清能源種類的排除；

　 　8.澄清能源評審；

　 　9.引進能源績效參數(shù)和相關(guān)能源基準的歸一化思想；

　 　10增加能源數(shù)據(jù)收集計劃和有關(guān)要求的細節(jié)（即之前的能源測量計劃）;

　 　11.澄清能源績效參數(shù)和能源基準的內(nèi)容，以便更好的理解。

? 服務內(nèi)容：

 • 能源管理有體系認證

 • GB/T 23331標準/ISO 50001標準培訓

? 認證的益處：

　?  ISO 45001與當前40多個版本的OHSAS標準實現(xiàn)無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：

　　  運用系統(tǒng)的方法建立和實施職業(yè)健康安全管理體系以預防與工作有關(guān)的傷害

　　  確保最高管理層證實其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和領(lǐng)導力

　　  在組織內(nèi)發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化

　　  確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關(guān)職業(yè)健康安全事務

　　  建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關(guān)的風險和機遇

　　  保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規(guī)避安全和健康風險

　　  通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險和風險及其關(guān)聯(lián)的運行控制的意識

　　  促使對遵守合規(guī)義務承諾的履行

　　  提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標

　　  促進與利益相關(guān)方溝通職業(yè)健康安全績效

　　  適用于所有的國家

　　  借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度

　　  ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS, QMS, ISMS等

? 能標的優(yōu)勢：

　　• 通過建立能源管理體系和必要的管理過程提高其能源績效，包括能源效率、能源使用、能源消耗和能源強度，助您有效降低能源成本，減少溫室氣體排放及其他環(huán)境影響；

　　• NBTS在能源管理方面專業(yè)認證服務將幫助組織采取系統(tǒng)方法實現(xiàn)能源績效和排放控制的持續(xù)改進，證明組織承擔環(huán)境責任及有效利用能源的承諾；

　　?• 通過最大化能源及與能源相關(guān)資產(chǎn)使用效率同時，降低能源成本和消耗，達到提高能源績效，為組織帶來快速收益的目的。

? 服務流程：